一、政策出臺背景

　　2025年6月30日，科技部發(fā)布最新版《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例實施細(xì)則》，首次以部門規(guī)章形式固化"兩年一評、限額300項""提名制全面替代推薦制"等重大改革，并圍繞國家戰(zhàn)略需求重塑學(xué)科布局與評審標(biāo)準(zhǔn)。新規(guī)適用于2025—2029年五個評審年度，被視為國家科技獎勵歷史上"最嚴(yán)、最聚焦、最誠信"的一次系統(tǒng)升級。

　　二、核心變化一覽

　　1. 評獎節(jié)奏：由"每年一次"正式調(diào)整為"每兩年一次"，三獎(自然、發(fā)明、進(jìn)步)總量≤300項/屆。

　　2. 制度底座：全面實行提名制，任何單位和個人不得自薦;提名者負(fù)終身連帶責(zé)任。

　　3. 學(xué)科導(dǎo)向：新增"人工智能、量子科技、先進(jìn)制造、礦產(chǎn)勘探、生物育種"等五個優(yōu)先方向，基礎(chǔ)研究與關(guān)鍵核心技術(shù)并重。

　　4. 評審閉環(huán)：建立"通訊評審→會議初評→現(xiàn)場考察(重大工程類)→獎勵委員會終評"四級流程，并首次引入評審信譽(yù)檔案，專家一次失信即禁評5年。

　　5. 誠信紅線：實行"科研誠信審核+監(jiān)督委員會現(xiàn)場調(diào)查"雙軌制，出現(xiàn)倫理爭議、學(xué)術(shù)不端、嚴(yán)重失信、未解除處分等情形一票否決。

　　三、提名制改革深度剖析

　　1. 誰可提名

　　• 專家：最高獎獲獎?wù)?年齡不限);院士(≤75歲);2000年后獲一等獎的第一完成人(≤70歲)。

　　• 單位：中央部委、省級政府、中央軍委科技部門、香港/澳門特區(qū)政府;全國學(xué)會、行業(yè)協(xié)會等動態(tài)名單機(jī)構(gòu)。

　　• 限額：單位提名最高科技獎≤2人;專家獨立或聯(lián)合提名通用項目≤1項。

　　2. 提名前公示

　　項目須在完成單位公示5個工作日，無異議方可提名;受理后和初評后還要再公示兩輪，異議期同步延長至15日。

　　3. 終身追責(zé)

　　提名者須對政治、品行、廉潔、學(xué)術(shù)水平、數(shù)據(jù)真實性等全面背書。事后發(fā)現(xiàn)弄虛作假，暫停其提名資格2—5年，并記入科研誠信系統(tǒng)。

　　四、學(xué)科布局與評審標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

　　1. 優(yōu)先領(lǐng)域

　　面向國家重大需求，重點鼓勵：

　　• 0→1基礎(chǔ)理論：量子信息、人工智能數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、深空深海深地科學(xué)

　　• 關(guān)鍵核心技術(shù)：高端芯片、先進(jìn)材料、智能制造、種子與生物安全

　　• 戰(zhàn)略支撐平臺：大型軟件、礦產(chǎn)勘探、新能源系統(tǒng)

　　2. 評審指標(biāo)量化

　　• 自然科學(xué)獎：論文他引次數(shù)≥100次/篇(其中本領(lǐng)域前1%高被引不少于2篇)

　　• 技術(shù)發(fā)明獎：核心發(fā)明專利≥5件，整體技術(shù)應(yīng)用于3個以上產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)

　　• 科技進(jìn)步獎：成果應(yīng)用≥3年，新增銷售額≥3億元或節(jié)約成本≥1億元;重大工程類僅限組織，個人須另行提名。

　　五、申報門檻與流程

　　1. 基本門檻

　　同一候選人同一年度只能被提名1項;已獲國家獎的技術(shù)內(nèi)容不得重復(fù)提名。

　　法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)取得行政許可的成果(藥品、轉(zhuǎn)基因、壓力容器等)，未取得許可前不得提名。

　　存在知識產(chǎn)權(quán)、完成人排序等未決爭議且處于訴訟或行政裁決程序的，不得提名。

　　2. 時間軸(2025年度)

　　• 05-17 國家獎勵辦發(fā)布提名通知

　　• 07-15 提名系統(tǒng)開放

　　• 09-30 提名截止

　　• 11 形式審查與受理公示

　　• 12 通訊評審

　　• 2026-01 初評公示

　　• 2026-03 獎勵委員會終評

　　• 2026-06 報國務(wù)院批準(zhǔn)后授獎

　　六、企業(yè)/高校應(yīng)對策略

　　提前兩年布局高價值專利、高水平論文，確保指標(biāo)可量化

　　建立"論文+專利+標(biāo)準(zhǔn)+產(chǎn)品+銷售"一體化證據(jù)鏈，現(xiàn)場考察可溯源

　　與上下游企業(yè)簽訂3年以上應(yīng)用合同，提前鎖定經(jīng)濟(jì)效益數(shù)據(jù)

　　主動進(jìn)行成果鑒定、第三方檢測、倫理審查，消除爭議隱患

　　遴選具備提名資格的專家或行業(yè)協(xié)會，年初即開展成果對接，鎖定提名名額
 

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