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營(yíng)收門檻、設(shè)備原值、人員配置——三圖讀懂2025廣東工程中心硬核指標(biāo)

2025-09-12 11:39

  申報(bào)“廣東省工程技術(shù)研究中心”(簡(jiǎn)稱“省工程中心”)最怕什么?——不是材料多,而是“指標(biāo)對(duì)不上”!2025年,廣東省科技廳進(jìn)一步強(qiáng)化“數(shù)據(jù)說(shuō)話、硬指標(biāo)卡位”的評(píng)審導(dǎo)向,營(yíng)收規(guī)模、研發(fā)設(shè)備原值、人員結(jié)構(gòu)三大核心門檻,成為企業(yè)能否“一擊即中”的關(guān)鍵勝負(fù)手!

  為幫助企業(yè)快速自檢、精準(zhǔn)對(duì)標(biāo),本文首次以“三張可視化圖表+政策原文+實(shí)操注解”形式,深度拆解2025年最新認(rèn)定硬核指標(biāo),無(wú)論你是制造業(yè)龍頭、專精特新“小巨人”,還是成長(zhǎng)型科技企業(yè),都能一目了然,提前卡位!

營(yíng)收門檻、設(shè)備原值、人員配置——三圖讀懂2025廣東工程中心硬核指標(biāo)

  圖解一:營(yíng)收門檻——不是越大越好,但必須“達(dá)標(biāo)+匹配”

  2025年省工程中心申報(bào)企業(yè)營(yíng)收分級(jí)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)(單位:萬(wàn)元)

營(yíng)收門檻、設(shè)備原值、人員配置——三圖讀懂2025廣東工程中心硬核指標(biāo)

  政策依據(jù):《廣東省工程技術(shù)研究中心認(rèn)定管理辦法(2025修訂)》第五條

  實(shí)操注解:

  • 營(yíng)收數(shù)據(jù)以企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表或?qū)徲?jì)報(bào)告為準(zhǔn);

  • “研發(fā)投入強(qiáng)度”=企業(yè)年度研發(fā)費(fèi)用 / 同期主營(yíng)業(yè)務(wù)收入;

  • 新業(yè)態(tài)企業(yè)(如AI、量子、合成生物)可申請(qǐng)“特殊通道”,由專家委員會(huì)單獨(dú)評(píng)議。

  圖解二:設(shè)備原值——不強(qiáng)制“買買買”,但必須“能用+在用”

  2025年研發(fā)設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)與靈活認(rèn)定方式

營(yíng)收門檻、設(shè)備原值、人員配置——三圖讀懂2025廣東工程中心硬核指標(biāo)

  政策依據(jù):《辦法》第八條 + 《申報(bào)材料形式審查細(xì)則(2025)》

  實(shí)操注解:

  • 設(shè)備必須與申報(bào)技術(shù)方向直接相關(guān)(如申報(bào)“智能裝備中心”,需配置數(shù)控、傳感、測(cè)試類設(shè)備);

  • 二手設(shè)備、捐贈(zèng)設(shè)備可計(jì)入,需提供合法來(lái)源證明;

  • “原值”指購(gòu)置時(shí)原始價(jià)值,非凈值,折舊不影響認(rèn)定!

  圖解三:人員配置——不唯“博士教授”,但重“結(jié)構(gòu)+能力”

  2025年研發(fā)團(tuán)隊(duì)人員構(gòu)成硬性指標(biāo)

營(yíng)收門檻、設(shè)備原值、人員配置——三圖讀懂2025廣東工程中心硬核指標(biāo)

  政策依據(jù):《辦法》第九條 + 《專家評(píng)審打分表(2025版)》

  實(shí)操注解:

  • 社保記錄是“全職人員”認(rèn)定鐵證,臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生不計(jì)入;

  • “柔性引進(jìn)”專家需明確在崗時(shí)間、責(zé)任分工,避免“掛名”;

  • 團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理性(老中青、產(chǎn)學(xué)研、技術(shù)+工程)將影響專家評(píng)分。

  三圖聯(lián)動(dòng)使用指南:企業(yè)自檢“三步走”

  1. 第一步:營(yíng)收匹配 → 確認(rèn)企業(yè)屬于哪一檔,計(jì)算研發(fā)投入是否達(dá)標(biāo);

  2. 第二步:設(shè)備盤點(diǎn) → 整理設(shè)備清單,區(qū)分自有/租賃/共享,確??傤~與相關(guān)性;

  3. 第三步:人員梳理 → 核對(duì)社保、職稱、分工,補(bǔ)齊結(jié)構(gòu)短板(如缺高工可外聘)。
 

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