為引進培育高素質(zhì)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，根據(jù)《東莞市支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目實施辦法》(東科技規(guī)〔2025〕6號)等文件要求，現(xiàn)組織開展2025年支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目入庫申報工作，有關(guān)事項通知如下：
 

　　一、申報時間

　　網(wǎng)上申報和受理時間：2025年11月21日9:00至2025年12月18日17:30。
 

　　二、重點領(lǐng)域

　　(一)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)：新一代電子信息、高端裝備、半導(dǎo)體及集成電路、新材料、新能源、生物醫(yī)藥及高端醫(yī)療器械、人工智能、低空經(jīng)濟。

　　(二)未來產(chǎn)業(yè)：下一代移動通信(6G)、前沿新材料、具身智能、未來生命健康。
 

　　三、申報標(biāo)準

　　(一)戰(zhàn)略科學(xué)家團隊項目

　　1.依托單位應(yīng)為團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供必要支持，能提供不低于財政資助項目經(jīng)費1:1比例的自籌經(jīng)費配套。團隊須圍繞項目實施成立專門的產(chǎn)業(yè)化公司(如尚未在莞成立企業(yè)的，可以以團隊名義提出申報)，團隊成員在企業(yè)持股比例之和不少于30%，實繳資本不少于300萬元。

　　2.帶頭人應(yīng)為行業(yè)領(lǐng)域公認的頂尖科學(xué)家，具有前沿性、突破性高水平科技創(chuàng)新成果，并能在東莞市發(fā)揮集群性產(chǎn)業(yè)化的示范效應(yīng)，可全職或全時(每年在莞工作時長不少于6個月)引進的方式在東莞工作。

　　3.團隊?wèi)?yīng)具有4名及以上穩(wěn)定的核心成員，且均為所在專業(yè)領(lǐng)域的高層次人才，應(yīng)具有良好的合作基礎(chǔ)。核心成員須全職在東莞工作，并與引進主體簽訂5年或以上聘任協(xié)議。

　　4.團隊帶頭人及成員引進時間應(yīng)不超過3年(以當(dāng)年1月1日計算)，對于特別優(yōu)秀者，引進時間可以放寬至5年。

　　(二)創(chuàng)新科研團隊項目

　　1.依托單位應(yīng)為能為團隊提供核心技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化支持條件、具有市級及以上研發(fā)平臺的科技企業(yè)或高校院所、科研機構(gòu);或團隊為推動成果轉(zhuǎn)化成立的初創(chuàng)型企業(yè)。團隊須通過成立公司、內(nèi)部轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化合作等方式為成果轉(zhuǎn)化提供保障(如尚未在莞成立企業(yè)的，可以以團隊名義提出申報，并承諾項目立項后6個月內(nèi)注冊成立獨立法人企業(yè))，并能提供不低于財政資助項目經(jīng)費1:1比例的自籌經(jīng)費配套。

　　2.帶頭人須取得國內(nèi)外領(lǐng)先水平創(chuàng)新成果，為獲得同行普遍認可的高層次人才;或在知名企業(yè)擔(dān)任過高級技術(shù)類職務(wù)的人才。帶頭人須全職在莞工作，其中針對海(境)外引進人才，適當(dāng)放寬工作時長和成果轉(zhuǎn)化指標(biāo)要求，可全職或全時(每年在莞工作時長不少于6個月)引進東莞工作。

　　3.團隊?wèi)?yīng)具有2名及以上穩(wěn)定的核心成員，且均為所在專業(yè)領(lǐng)域的高層次人才且均應(yīng)全職在東莞工作。

　　4.團隊帶頭人及成員引進時間應(yīng)不超過3年(以當(dāng)年1月1日計算)，對于特別優(yōu)秀者，引進時間可以放寬至5年。

　　(三)青年科技人才創(chuàng)業(yè)項目

　　1.項目負責(zé)人應(yīng)具有本科及以上學(xué)位、正圍繞有獨立知識產(chǎn)權(quán)的科技成果開展創(chuàng)新研發(fā)或成果轉(zhuǎn)化活動。

　　2.項目負責(zé)人為企業(yè)主要創(chuàng)始人或法人，在企業(yè)中占股比例不得低于企業(yè)總股份的10%或為最大個人股東。企業(yè)注冊成立時間應(yīng)不超過3年(以當(dāng)年1月1日計算)。

　　3.項目負責(zé)人應(yīng)符合以下條件之一：

　　(1)獲得省級及以上創(chuàng)賽獎項或市級創(chuàng)賽二等獎及以上獎項;

　　(2)依托我市市級及以上中試平臺進行項目孵化;

　　(3)曾獲得經(jīng)備案的專業(yè)風(fēng)險投資機構(gòu)投資;

　　(4)曾承擔(dān)或深度參與市級及以上科技計劃項目或科技人才項目(含獲得港澳特區(qū)政府或高校院所立項支持的項目)，或曾承擔(dān)企業(yè)與高校院所技術(shù)攻關(guān)橫向課題(企業(yè)有實際向高校院所支付科研經(jīng)費);

　　(5)曾在市級及以上科技研發(fā)平臺承擔(dān)科研任務(wù)的科研骨干;

　　(6)曾在行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)擔(dān)任中高層職務(wù)經(jīng)歷，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和市場規(guī)則，有較豐富的科技成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)經(jīng)營管理和市場開發(fā)運作經(jīng)驗。

　　4.項目負責(zé)人年齡應(yīng)不超過45周歲(以當(dāng)年1月1日為準)，女性可在此基礎(chǔ)上額外放寬2年。

　　5.已入選《東莞市扶持科技人才創(chuàng)業(yè)實施管理辦法(試行)》(東科〔2022〕9號)的，滿足以上條件可以繼續(xù)申報本批次青年創(chuàng)業(yè)項目，并對應(yīng)享受資金支持。
 

　　四、資助措施

　　通過項目經(jīng)費、投資入股等方式對人才引進落地、創(chuàng)新研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面的需求給予資金支持，具體如下：

　　(一)對獲得立項的戰(zhàn)略科學(xué)家團隊項目，按照項目評價情況分為A、B兩個等級并對應(yīng)給予綜合性經(jīng)費支持。

　　1.對于A類戰(zhàn)略科學(xué)家團隊項目給予不少于1.5億元的綜合性經(jīng)費支持。項目可分兩輪實施，首輪實施周期不超過5年。首輪在項目完成主體注冊且自籌經(jīng)費到位后給予最高2000萬元的支持，在首輪中期評估檢查后再給予最高3000萬元的項目經(jīng)費支持。首輪實施過程中，由市屬國資平臺通過探索試點“補改投”資助等方式給予最高5000萬元支持；項目首輪實施通過驗收后，根據(jù)首輪實施情況，對于發(fā)展勢頭良好、后續(xù)發(fā)展?jié)摿Υ蟮捻椖靠梢酝ㄟ^探索試點“補改投”資助、直接資助等方式給予不少于5000萬元的二輪接續(xù)支持。

　　2.對于B類戰(zhàn)略科學(xué)家團隊項目給予最高5000萬元的綜合性經(jīng)費支持，項目實施周期不超過5年。其中：在項目完成主體注冊且自籌經(jīng)費到位后給予最高1000萬元支持，中期檢查通過后給予最高2000萬元的項目經(jīng)費支持；在項目的實施過程中，由市屬國資平臺通過探索試點“補改投”資助等方式給予最高2000萬元支持。

　　為鼓勵戰(zhàn)略科學(xué)家團隊引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，視項目實施情況，可在上述項目經(jīng)費中單列最高50%專項用于創(chuàng)新平臺建設(shè)，設(shè)置平臺建設(shè)專項指標(biāo)，納入項目績效目標(biāo)評價體系。

　　(二)對獲得立項的創(chuàng)新科研團隊項目，給予最高1000萬元的綜合性經(jīng)費支持。項目實施周期不超過3年，其中在項目立項簽訂合同書且自籌經(jīng)費到位后給予首期最高200萬元的項目經(jīng)費支持，在項目中期檢查通過后給予第二期最高300萬元的項目經(jīng)費支持，由市屬國資平臺通過探索試點“補改投”資助等方式給予最高500萬元支持。

　　(三)對入選的青年科技人才創(chuàng)業(yè)項目，給予最高100萬元的資金獎勵。其中在項目入選后，根據(jù)評估等級給予首期最高50萬元的資金獎勵；實施滿2年后，由市科技局組織專家對同一批次入選項目進行評估，綜合判斷企業(yè)發(fā)展情況、市場前景等因素，給予第二期最高50萬元的資金獎勵。
 

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