2025年7月5日,科泰集團第六屆辯論賽在這充滿激情與活力的七月如期舉行。

活動伊始,科泰集團總經(jīng)理林漢文林總代表公司講話,對第六屆辯論賽的舉辦表示熱烈祝賀。本屆辯論賽以“思辨賦能·價值共生”為主題,聚焦AI工具對職場效率與員工核心競爭力的影響,展現(xiàn)了科泰人對時代趨勢的深刻思考。
林總強調(diào),在技術(shù)飛速發(fā)展的今天,企業(yè)需平衡技術(shù)紅利與人的核心價值,并鼓勵辯手以理性與智慧展開交鋒,為全場帶來思想啟發(fā)。最后,他預(yù)祝賽事圓滿成功,期待各隊伍賽出風(fēng)格與水平。
本次活動還特別邀請了華南理工大學(xué)教授、歐洲自然科學(xué)院院士胡國清和廣東工業(yè)大學(xué)教授、廣東省科技特派員張小波兩位專家擔(dān)任辯論賽評審,為活動增添了權(quán)威性與學(xué)術(shù)深度,他們的專業(yè)見解將為選手們的表現(xiàn)提供精準點評與指導(dǎo)。


一、觀點碰撞,精彩不斷
上午9點,活動正式拉開帷幕。來自科泰集團各部門的精英辯手齊聚一堂,分別代表正方與反方就辯題《AI工具正在提升職場效率,還是削弱了員工的核心競爭力》進行了激烈而精彩的辯論。雙方辯手旁征博引、妙語連珠,從技術(shù)發(fā)展、職場變革、服務(wù)創(chuàng)新等多個維度深入剖析主題,既展現(xiàn)了縝密的邏輯思維,又體現(xiàn)了團隊協(xié)作的精神。



經(jīng)過激烈角逐,評委團從邏輯性、表達力、團隊協(xié)作等維度綜合評分,最終評選出最佳辯手獎。獲獎?wù)邆冊谡坡曋械桥_領(lǐng)獎,為本次活動畫上圓滿句號。


無論是正方強調(diào)的“AI工具帶來的效率飛躍”,還是反方提出的“員工核心競爭力可能被削弱的風(fēng)險”,都讓現(xiàn)場觀眾深刻感受到這一時代命題的復(fù)雜性與重要性。
二、激發(fā)思考,凝聚共識
作為科泰集團企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,本屆辯論賽不僅是一次思想盛宴,更是推動員工深度思考企業(yè)戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新與職業(yè)發(fā)展的契機。通過此次活動,員工們得以跳出日常工作的框架,在更高層次上審視AI工具與人類智慧的關(guān)系,同時也為企業(yè)構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織和創(chuàng)新型團隊注入了新的活力。
此外,辯論賽還為跨部門員工搭建了一個開放交流的平臺,有效促進了不同業(yè)務(wù)單元之間的溝通與理解,進一步增強了企業(yè)的凝聚力與向心力。
三、AI時代的職場未來
在數(shù)字化浪潮席卷全球的今天,AI工具的廣泛應(yīng)用無疑改變了傳統(tǒng)的工作模式。然而,這種改變究竟是帶來了效率的提升,還是引發(fā)了能力的弱化?
正方從AI工具提升工作效率、優(yōu)化資源配置等角度出發(fā),展示了其對企業(yè)運營和個人發(fā)展的積極作用;而反方則聚焦于員工創(chuàng)新能力、決策能力可能受到的沖擊,提出了如何平衡技術(shù)依賴與人才培養(yǎng)的深刻思考。

這場辯論不僅是對當(dāng)前熱點問題的回應(yīng),更為企業(yè)未來的管理實踐提供了寶貴的啟發(fā)——在擁抱技術(shù)的同時,也要注重人的價值成長,實現(xiàn)人機協(xié)同的良性發(fā)展。
四、展望未來,以思辨促發(fā)展
科泰集團始終致力于打造一個開放、創(chuàng)新的文化氛圍,鼓勵員工不斷探索、質(zhì)疑與突破。第六屆辯論賽的成功舉辦,再一次彰顯了公司對人才素質(zhì)培養(yǎng)與思想碰撞的高度重視。
未來,我們期待更多員工參與到這樣的活動中來,用思辨的力量推動個人與企業(yè)的共同成長,用智慧的火花點燃創(chuàng)新的引擎!

思辨賦能,價值共生!讓我們攜手邁向更加精彩的明天!
???????科泰集團(http://www.a910078829.cn/)成立16年來,致力于提供高新技術(shù)企業(yè)認定、名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品認定、省市工程中心認定、省市企業(yè)技術(shù)中心認定、省市工業(yè)設(shè)計中心認定、省市重點實驗室認定、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”、專利軟著申請、研發(fā)費用加計扣除、兩化融合貫標認證、科技型中小企業(yè)評價入庫、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、專利獎、科學(xué)技術(shù)獎、科技成果評價、科技成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)。關(guān)注【科小泰】公眾號,及時獲取最新科技項目資訊!
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