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重磅信號(hào)!上規(guī)模民企調(diào)研新增“新質(zhì)生產(chǎn)力”指標(biāo),企業(yè)如何提前準(zhǔn)備迎檢?

2025-09-10 10:46
來(lái)源:

  一、為什么新增“新質(zhì)生產(chǎn)力”指標(biāo)?——政策背后的國(guó)家戰(zhàn)略

  2025年是“新質(zhì)生產(chǎn)力培育攻堅(jiān)年”。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)”,《政府工作報(bào)告》將“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”列為年度首要任務(wù)。上規(guī)模民營(yíng)企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)“壓艙石”,被賦予“率先轉(zhuǎn)型、示范引領(lǐng)”的重任。

  調(diào)研新增該模塊,旨在:

  • 識(shí)別真正具備“技術(shù)驅(qū)動(dòng)、數(shù)字賦能、綠色轉(zhuǎn)型”能力的領(lǐng)軍企業(yè);

  • 引導(dǎo)資源向“高技術(shù)、高效率、高質(zhì)量”企業(yè)傾斜;

  • 建立“規(guī)模+質(zhì)量+創(chuàng)新”三位一體的民企評(píng)價(jià)新標(biāo)準(zhǔn)。

  二、新增“新質(zhì)生產(chǎn)力”五大核心指標(biāo)詳解

  根據(jù)《2025上規(guī)模民營(yíng)企業(yè)調(diào)研填報(bào)指南(新質(zhì)生產(chǎn)力專章)》,新增模塊包含以下5大一級(jí)指標(biāo),總分100分,占調(diào)研總評(píng)分30%:

重磅信號(hào)!上規(guī)模民企調(diào)研新增“新質(zhì)生產(chǎn)力”指標(biāo),企業(yè)如何提前準(zhǔn)備迎檢?

  評(píng)分規(guī)則:

  • 采用“行業(yè)對(duì)標(biāo)法”:企業(yè)數(shù)據(jù)將與同行業(yè)均值、頭部企業(yè)標(biāo)桿值對(duì)比,超標(biāo)桿得滿分,低于行業(yè)均值不得分;

  • 設(shè)置“一票加分項(xiàng)”:如主導(dǎo)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)替代、建成智能工廠等,可額外加5–10分。

  三、企業(yè)迎檢準(zhǔn)備四步法

  STEP 1:開(kāi)展“新質(zhì)生產(chǎn)力自評(píng)診斷”

  • 使用《2025新質(zhì)生產(chǎn)力指標(biāo)企業(yè)自評(píng)表》(文末下載),逐項(xiàng)打分,識(shí)別短板;

  • 重點(diǎn)排查“數(shù)字滲透率”“綠色低碳”兩項(xiàng)易忽略但權(quán)重高的指標(biāo)。

  STEP 2:建立“佐證材料包”

  每一項(xiàng)數(shù)據(jù)必須有可驗(yàn)證的支撐材料,建議按以下清單準(zhǔn)備:

  • 技術(shù)密度 → 研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告 + 有效專利清單(帶授權(quán)號(hào))

  • 數(shù)字滲透率 → ERP/MES系統(tǒng)截圖 + 數(shù)字化項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 + 數(shù)據(jù)看板

  • 綠色低碳 → 第三方能耗審計(jì)報(bào)告 + 綠電采購(gòu)發(fā)票 + 碳管理平臺(tái)數(shù)據(jù)

  • 人才結(jié)構(gòu) → 社保繳納名單(標(biāo)注研發(fā)崗) + 學(xué)歷/職稱證書掃描件

  • 創(chuàng)新生態(tài) → 產(chǎn)學(xué)研協(xié)議 + 標(biāo)準(zhǔn)文本封面 + 成果轉(zhuǎn)化銷售合同

  STEP 3:制定“短板提升90天攻堅(jiān)計(jì)劃”

  針對(duì)得分低于60%的指標(biāo),立即啟動(dòng)補(bǔ)強(qiáng):

  • 數(shù)字化弱 → 6月前完成1個(gè)核心環(huán)節(jié)數(shù)字化改造(如生產(chǎn)排程、倉(cāng)儲(chǔ)管理);

  • 綠電比例低 → 簽訂2025下半年綠電采購(gòu)協(xié)議,比例提升至15%以上;

  • 人才結(jié)構(gòu)薄 → 啟動(dòng)“博士引進(jìn)計(jì)劃”或與高校共建“工程師聯(lián)合培養(yǎng)基地”。

  STEP 4:綁定區(qū)域政策,放大指標(biāo)價(jià)值

  多地已明確“新質(zhì)生產(chǎn)力指標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)”享受額外激勵(lì):

  • 廣東:指標(biāo)得分≥85分,優(yōu)先推薦申報(bào)“鏈主企業(yè)”,獎(jiǎng)勵(lì)加碼200萬(wàn);

  • 浙江:數(shù)字化覆蓋率≥80%,可申領(lǐng)“未來(lái)工廠”配套資金500萬(wàn);

  • 江蘇:主導(dǎo)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),直接認(rèn)定“省制造業(yè)創(chuàng)新中心”,三年扶持3000萬(wàn)。

  四、三大填報(bào)誤區(qū)與避坑指南

  誤區(qū)一:“新質(zhì)生產(chǎn)力=高科技企業(yè)專屬”

  • 真相:傳統(tǒng)制造企業(yè)通過(guò)“設(shè)備換芯”“生產(chǎn)換線”“機(jī)器換人”同樣可得分!如佛山某五金廠,通過(guò)引入AI質(zhì)檢系統(tǒng),數(shù)字滲透率得分從30→85!

  誤區(qū)二:“指標(biāo)填報(bào)越滿越好”

  • 真相:寧缺毋濫!無(wú)佐證的數(shù)據(jù)一旦被抽查,將扣雙倍分,甚至觸發(fā)“數(shù)據(jù)誠(chéng)信審查”。

  誤區(qū)三:“等調(diào)研啟動(dòng)再準(zhǔn)備”

  • 真相:部分指標(biāo)(如綠電采購(gòu)、人才引進(jìn))需提前3–6個(gè)月布局,臨時(shí)抱佛腳無(wú)效!
 

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