為做好2025年廣東省技術(shù)先進型服務企業(yè)認定工作，根據(jù)《廣東省技術(shù)先進型服務企業(yè)認定管理辦法》(粵科規(guī)范字〔2021〕5號)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合廣東省技術(shù)先進型服務企業(yè)工作實際，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
 

　　一、申報時間

　　企業(yè)在系統(tǒng)提交網(wǎng)上申報材料的截止時間為2025年9月19日；地市科技行政管理部門報送申報材料的截止時間為2025年9月30日。
 

　　二、申報范圍

　　(一)在我省行政區(qū)域內(nèi)(不含深圳)注冊及生產(chǎn)經(jīng)營的法人企業(yè)。

　　(二)2022年通過技術(shù)先進型企業(yè)認定的企業(yè)，今年技術(shù)先進型服務企業(yè)資格有效期滿終止，如需再次提出認定申請，按本通知規(guī)定辦理。

　　(三)2023年、2024年認定的技術(shù)先進型服務企業(yè)有效期未滿，不得提前申報認定。

　　三、申報條件

　　認定為技術(shù)先進型服務企業(yè)須同時符合以下條件：

　　(一)在廣東省內(nèi)注冊的法人企業(yè)。

　　(二)從事《技術(shù)先進型服務業(yè)務認定范圍(試行)》(詳見附件1)中的一種或多種技術(shù)先進型服務業(yè)務，采用先進技術(shù)或具備較強的研發(fā)能力。

　　(三)具有大專以上學歷的員工占企業(yè)職工總數(shù)的50%以上。

　　具有大專以上學歷的員工是指在企業(yè)中具有大專以上學歷，全年須在企業(yè)累計工作183天以上的職工人數(shù)。企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否繳納社會保險費來鑒別;兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。

　　企業(yè)當年職工總數(shù)、具有大專以上學歷員工數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算。

　　月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2

　　全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12

　　年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營活動的，以其實際經(jīng)營期作為一個納稅年度確定上述相關(guān)指標。

　　(四)從事《技術(shù)先進型服務業(yè)務認定范圍(試行)》中的技術(shù)先進型服務業(yè)務取得的收入占企業(yè)當年總收入的50%以上。

　　總收入是指收入總額減去不征稅收入。收入總額與不征稅收入按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》的規(guī)定計算。

　　企業(yè)應正確核算技術(shù)先進型服務業(yè)務收入、企業(yè)總收入，并由具有資質(zhì)的中介機構(gòu)出具審計報告。

　　(五)從事離岸服務外包業(yè)務取得的收入不低于企業(yè)當年總收入的35%。

　　從事離岸服務外包業(yè)務取得的收入，是指企業(yè)根據(jù)境外單位與其簽訂的委托合同，由本企業(yè)或其直接轉(zhuǎn)包的企業(yè)為境外單位提供《技術(shù)先進型服務業(yè)務認定范圍(試行)》中所規(guī)定的信息技術(shù)外包服務(ITO)、技術(shù)性業(yè)務流程外包服務(BPO)、技術(shù)性知識流程外包服務(KPO)和服務貿(mào)易類，而從上述境外單位取得的收入。
 

　　四、管理政策

　　技術(shù)先進型服務企業(yè)資格有效期為三年，自企業(yè)認定年度起享受稅收優(yōu)惠。企業(yè)可在有效期滿當年提出重新認定申請，逾期未提出重新申請認定或者重新認定不合格的，其技術(shù)先進型服務企業(yè)資格自動失效。
 

　　科泰集團(http://www.a910078829.cn/)成立16年來，致力于提供高新技術(shù)企業(yè)認定、名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品認定、省市工程中心認定、省市企業(yè)技術(shù)中心認定、省市工業(yè)設(shè)計中心認定、省市重點實驗室認定、新型研發(fā)機構(gòu)認定、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”、制造業(yè)單項冠軍、專利軟著申請、研發(fā)費用加計扣除、兩化融合貫標認證、科技型中小企業(yè)評價入庫、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、專利獎、科學技術(shù)獎、科技成果評價、科技成果轉(zhuǎn)化等服務。關(guān)注【科小泰】公眾號，及時獲取最新科技項目資訊！